成功包含甚麼要素？熱誠、努力、卓越、專注、推動力、奉獻心、意念和堅持。這是分析員Richard St. John訪問多位成功人士所得出的八點元素。

也許是老生常談，一個對事業懷有熱誠的人，努力不懈，追求卓越，專心致志，朝理想進發，堅持到底，似乎便離成功不遠。

那麼，奉獻心與成功何干呢？這是一個金錢掛帥的世界，任何事物都可以換算成金錢，時間有成本，同情心也有代價，奉獻心也可換算成白花花的鈔票。能受苦方為志士，肯吃虧不是痴人，處事斤斤計較，介意多出一分力，少一分回報的人，不會全情投入工作，也難樂在其中，奉獻就是願意為更高尚的目標付出，得到精神層次的滿足。

如果你對工作有奉獻心，不會只計較金錢報酬，會主動解決工作上的問題，也樂意投入全副心思。醫生醫治病人，消防員救火救人，教師教學化人，記者發掘真相，社工支援有需要人士，都必須有奉獻心，否則只會視工作為日常勞動，難以成功。

不過人總有惰性，環境對個人的影響遠大於我們所想像，一個人在不同環境面對同一事情，反應可能截然不同，例如應否幫助受傷倒地的人，發生在熙來攘往的鬧市，抑或偏僻行山小徑，出手協助的機會會有不同。我們實在太容易高估我們對自我掌控的能力。

所以，自律是極難堅持的，如果沒有測驗考試，有多少學生會複習功課？沒有工作環境的推動力，躲懶就是明顯且容易的選擇。

我們喜愛胡蘿蔔，也不能全盤否定棒子，適當的壓力是推動工作的要素，就如運動鍛練中的超負荷原則，你在能力極限邊緣游走試探，外加的壓力令你突破極限，貫通了新的領域，這就是進步。是故具挑戰性的工作，往往比閒適的工作更具吸引力。